Jag går på en kurs just nu, anordnad av Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Inte en kurs i hur man fyller i ett CV, tack och lov, utan något mer intressant, nämligen en kurs i personlig utveckling och självkännedom, riktad till långtidssjukskrivna och långtidsarbetslösa som en hjälp att finna rätt väg tillbaka till arbetsmarknaden. Har man varit utan jobb länge, eller om kroppen sätter begränsningar som gör det omöjligt att gå tillbaka till den sorts arbete man hade tidigare, kan lite råd och vägledning om möjliga karriärvägar vara bra. Som ett led i denna kurs har vi bland annat fått göra ett personlighetstest kallat Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®).
MBTI är ett av världens mest använda personlighetstester, och även fast jag gjort enklare versioner av testet på nätet innan så var det här första gången jag fick göra det “på riktigt”. Testet, som bygger på psykiatern Carl Gustav Jungs teorier och som senare utvecklades vidare av amatörpsykologerna Isabell Myers och Katherine C Briggs, delar in människor i 16 personlighetstyper, som fås fram genom att kombinera fyra stycken paralternativ. Som kan ses på bilden nedan består alternativen av Extrovert eller Introvert, Sinnesförnimmelse eller Intuition, Tanke eller Känsla, samt Bedömning eller Perception. Man väljer det alternativ i paren som bäst stämmer in på en, och naturligtvis finns utförliga beskrivningar av alternativen att tillgå. Ingenting är ju helt svart eller vitt och alla människor kan naturligtvis inte till 100% delas in snäva grupper, men testets resultat ger ändå en god personlighetsapproximation och kan ge ökad självinsikt.
Samtliga versioner av testet kategoriserar mig som personlighetstypen INTJ, alltså Introvert + Intuition + Tanke + Bedömning. Jag var inte helt övertygad (jag funderade på om jag ändå inte var ISTJ), men efter att ha studerat litteraturen inser jag att testen tycks ha haft rätt och att INTJ faktiskt är det som stämmer in bäst på mig.
Vad kännetecknar då en INTJ? kanske ni då undrar, om jag får ställa en retorisk fråga. Jo, INTJ är relativt tystlåtna problemlösare. Logiska, strukturerade, analytiska och ofta perfektionistiska människor, ständigt törstande efter kunskap. Fungerar i grupp men föredrar att arbeta ensamma, dels eftersom de inte vill riskera att andra ej skall leva upp till deras höga krav, men också beroende på att social interaktion kan verka utmattande. Deras svagheter då? Jo, de kan vara lite osociala eftersom de kan ha svårt att förstå sociala regler och signaler, deras prioritering av logik framför känsla gör att de kan uppfattas som kalla och lite okänsliga, och deras förkärlek för struktur och ordning kan medföra att de har svårt att hantera oväntade händelser och osäkra situationer.
Även fast jag försökt jobba på min sociala sida så stämmer allt detta förbluffande väl in på mig. 
Relaterade inlägg
No related posts.
Loading ...
Tyvärr är ju inte MBTI speciellt evidensbaserat från vad jag förstått. Så dess användningsområde är ju därmed ganska litet. Men det har en ”stark tradition”, vilket har lett till att det fortfarande används speciellt av de som är partiska för psykodynamiska psykologi, vilket inte heller är speciellt evidensbaserat.
Att det är världens mest använda betyder inte i detta fall att det är speciellt bra. Typiskt att AMF använder det.
Det finns en lång rad mycket bättre teorier om personlighet och med det följande tester, det som är mest utvecklat och forskat tror jag är OCEAN (the big five). Om du är intresserad.
Tack för tipset! Jag gillar personlighetstester, och testar gärna fler.
Mina erfarenheter med MBTI är i alla fall övervägande goda. Det lyckades till och med pricka in mina svårigheter att koppla av samt vilka fritidsintressen jag gillar.
Personlighetstester är alltid intressanta att göra, har inte gjort just någon av dessa men fått göra ett par i olika jobbsökarprocesser! Fick också göra ett användbart test som kallas ”Birkman” när jag gick hos coach för få hjälp att hitta nytt jobb, den var suverän i karriärplanering tycker jag!
Förresten, en HELT annan men rätt skojig sak upptäckte idag, hittade av en slump en sida där man kan lägga upp sitt foto och ”göra om det” genom att trycka på en knapp – kan ändra till att bli äldre, yngre, annat ursprung mm men det som var roligast och varför jag skriver det just till dig var att man kunde göra om sig till en ”mangafigur” – oj vad jag skrattade när jag såg mig själv
Här kommer länken om du är intresserad även om jag vet att du själv tecknar bra mycket bättre än resultatet blir här! http://morph.cs.st-andrews.ac.uk/Transformer/
Tack för tipset, Åsa! Birkman-testet ser intressant ut. Jag har nu testat enkla gratisversioner av både det och OCEAN, som AA tipsade om ovan, och alla test pekar på ungefär samma typer av jobb vilket ju känns betryggande.
Jag ser fruktansvärd ut som manga-figur på den där sidan, men som West Asian såg jag inte så tokig ut. Lite stilig faktiskt.
I samband med en socialutredning om mitt barns situation, har jag och min exman fått genomföra personlighetstester. Jag kan för mitt liv inte förstå hur sådana kan slå så totalt fel för två människor samtidigt. Men jag har sedan fått förklarat i att om två oberoende psykologer granskar ens resultat, kan deras bedömningar vara totalt vitt skilda!
Detta är viktigt att ha i bakhuvudet när man pratar om personlighetstester.